Industria
Seleccionamos perfiles cualificados para cubrir las necesidades operativas y técnicas de la industria.
Desde operarios y técnicos hasta ingenieros y jefes de planta, conectamos a las empresas con el talento exacto que necesitan.
Un proceso ágil y técnico, alineado con la producción
Sabemos que en industria los plazos, la productividad y el cumplimiento de normativas son críticos. Por eso seleccionamos con criterio.
Solo te presentamos perfiles válidos
Filtramos previamente a los candidatos para que solo recibas perfiles con posibilidades reales de encaje.
Personal técnico cualificado
Facilitamos profesionales con formación y experiencia en procesos productivos, maquinaria y mantenimiento.
Cumplimiento de normativa y seguridad
Seleccionamos personal que respeta protocolos de seguridad e higiene, manteniendo los estándares de calidad.
Cobertura ágil de vacantes
Respondemos con rapidez para cubrir bajas, picos de producción o ampliaciones de plantilla sin frenar la actividad.
Seleccionamos con criterio para mantener la productividad
En SelectaSur entendemos que la industria necesita perfiles preparados, con disponibilidad real y capacidad de adaptación al ritmo de cada planta o proyecto.
Por eso revisamos experiencia, formación técnica y encaje operativo antes de presentar candidatos, para que recibas perfiles realmente útiles para tu empresa.
¿En qué niveles nos especializamos?
Trabajamos perfiles operativos, técnicos y de dirección, además de perfiles de logística y almacén y apoyo administrativo vinculados al sector industrial.
Personal con buena disposición para trabajar en equipo y ofrecer un buen servicio operativo.
Perfiles con mayor experiencia o formación. Desempeñan tareas con mayor autonomía y especialización.
Perfiles con alta especialización y experiencia en gestión, supervisión y planificación, con enfoque estratégico y operativo.
Perfiles de logística, almacén y oficina
Además de los perfiles operativos y técnicos, también seleccionamos personal de logística y almacén vinculado al sector (mozo/a de almacén, carretillero/a, preparador/a de pedidos, responsable de almacén, etc.), así como perfiles administrativos y de oficina: administrativos/as, contables, gestión, marketing y recursos humanos.
Todos estos perfiles también se dividirán en los 3 niveles según la especialización y los requisitos necesarios.
Un modelo claro, fijo y sin sorpresas
Nuestras tarifas por el servicio de selección dependen del nivel de especialización (básico, intermedio o avanzado) y de si se trata de una selección fija o temporal.
Cómo trabajamos
- Tarifa fija por colocación.
- No trabajamos con un porcentaje sobre el Salario Bruto Anual (SBA).
- Desde el principio sabréis el coste del servicio.
Modelo al éxito
- No emitimos ninguna factura hasta que el candidato es incorporado.
- Si no encontráis ningún candidato adecuado, no hay coste.
- Si cubrís la posición por vuestra cuenta, tampoco hay coste.
Ventaja para tu empresa
Pagas solo si el proceso se cierra con éxito. Un sistema claro, cómodo y alineado con resultados reales.
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