NIVEL BÁSICO
Las tarifas de nuestros servicios de selección se ajustan a las necesidades de cada empresa, y varían en función del nivel de especialización, el sector y si es una selección temporal o fija. A continuación, te ofrecemos una guía general de los tres niveles de especialización que manejamos en cada sector.
NIVEL INTERMEDIO
NIVEL AVANZADO
AGRICULTURA
Posiciones operativas y auxiliares. Ideal para personal de campo o actividades iniciales.
(peones agrícolas, mozos de almacén...)
Posiciones con responsabilidades técnicas o de supervisión.
(supervisor de producción, técnicos agrícolas...)
Cargos estratégicos o de gestión en el sector agrícola.
(ingenieros técnicos y agrónomos, director de producción...)
*Las posiciones del nivel avanzado incluyen un test psicotécnico y un informe de selección detallado.
NIVEL BÁSICO
NIVEL INTERMEDIO
NIVEL AVANZADO
HOSTELERÍA
Funciones esenciales en atención al cliente o servicios.
(camareros/as, personal de limpieza...)
Posiciones que implican supervisión o especialización.
(cocinero/a, encargados de sala...)
Cargos directivos o de alto nivel en gestión hotelera.
(gerentes de hotel, chefs ejecutivos...)
NIVEL BÁSICO
NIVEL INTERMEDIO
NIVEL AVANZADO
INDUSTRIA
Posiciones con funciones técnicas o de coordinación.
(Técnicos de control de calidad, coordinadores de producción...)
Roles estratégicos o de liderazgo en la industria.
(Directores de operaciones, ingenieros de procesos...)
Puestos operativos y de apoyo. Ideales para tareas manuales o de apoyo en la producción.
(Operarios de planta, ayudantes de almacén...)
NIVEL BÁSICO
NIVEL INTERMEDIO
NIVEL AVANZADO
CONSTRUCCIÓN
Trabajadores esenciales para la ejecución de proyectos.
(peones, ayudantes de obra...)
Personal técnico o encargado de supervisión.
(capataces, oficiales de obra...)
Gestión de proyectos y cargos directivos.
(arquitectos, jefes de obra...)
Conectamos talento con oportunidades laborales.
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