Este servicio está diseñado para empresas que requieren cubrir puestos de forma temporal debido a picos de demanda o proyectos específicos.

Cobertura rápida: candidatos cualificados en tiempos reducidos.

Flexibilidad: ideal para empresas con necesidades estacionales o proyectos a corto plazo.

Si buscas talento para puestos permanentes, nuestra selección fija te ayuda a encontrar el candidato adecuado para que forme parte de tu equipo de manera estable.

A largo plazo: asegurar la estabilidad de tu equipo.

Adaptación y encaje cultural: ajuste a las necesidades y valores de la empresa.

SELECCIÓN TEMPORAL

SELECCIÓN FIJA

¿En qué se diferencian ambos servicios?

Duración del contrato

Se centra en cubrir vacantes de duración determinada. Es ideal para cubrir picos de demanda, estacionalidad o proyectos puntuales.

Este servicio está orientado a cubrir vacantes con contratos indefinidos, lo que implica una relación laboral a largo plazo entre el empleado y la empresa.

Tipo de candidato

Candidatos con un perfil flexible, con disponibilidad para empezar a trabajar de forma inmediata o con poco preaviso.

Necesidades urgentes o estacionales, con un proceso de selección más rápido y tarifas ajustadas al tiempo de contratación.

Adaptabilidad y costes

Candidatos con las habilidades específicas para el puesto e interés en desarrollarse y profesionales que quieran permanecer en la empresa.

SELECCIÓN TEMPORAL

SELECCIÓN FIJA

Proceso de selección más detallado y exhaustivo, con un enfoque en la estabilidad y tarifas basadas en el nivel de especialización.